Projekte | WZB

Dissertationsprojekte

Projektbasierte Arbeitsverhältnisse im Spannungsverhältnis zwischen Zukunftsmodellen und drohender Prekarisierung

Leitung

Laufzeit: 2016-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Auswirkung von Vielfalt auf Gesundheit und Arbeitszufriedenheit von Arbeitsgruppen

Leitung

Franziska Kößler

Laufzeit: 2017-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Situative und dispositionale Faktoren als moderierende oder mediierende Einflüsse auf frühen selektiven Prozessen der Personalauswahl

Leitung

Laufzeit: 2017-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Online Labour Markets: The Digital Organisation of Care Work

Leitung

Friederike Molitor

Laufzeit: 2017-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Flexible Arbeitsverhältnisse und Einkommen

Leitung

Nicolas Morgenroth

Laufzeit: 2017-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Das Büro der Zukunft: Zwischen Kontrolle und Empowerment - Die Herausforderungen der Digitalisierung für die neue Arbeitswelt der Angestellten

Leitung

Setareh Radmanesch

Laufzeit: 2017-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

A job is good, but a good job is healthier

Leitung

Giulia Tattarini

Laufzeit: 2016-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Organisationales Lernen in der digitalen Ökonomie

Leitung

Kathleen Warnhoff

Laufzeit: 2017-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung

Transferprojekt

Wissenschaft und Öffentlichkeit: Formen und Ansätze zur Vermittlung von Forschung zum Thema "Gute Arbeit".

Laufzeit: 2016-2019

Förderung: Hans-Böckler-Stiftung