Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal
Forschungsthemen
Lebenslauf
seit 02-2020 Emerita und WZB Ombudsperson für gute wissenschaftliche Praxis (bis Juli 2022)
seit 2015 Forschungsprogramm "In and Out of Academic Life: Paths and Identities"
07 2014-07 2022 WZB Ombudsperson
April-September 2012 Forschungsaufenthalt an der Universität Konstanz, Exzellenzcluster Kulturelle Grundlagen von Integration
2008-2015 Programmleitung „Künstlerische Interventionen in Organisationen“
2003-2008 Programmleitung Organisationslernen und Kultur in der Abteilung „Innovation und Organisation“ / Kommissarische Leiterin der Abteilung von 2006-2008
seit 2002 Distinguished Research Professor, International Affiliate Faculty, Audencia Nantes School of Management (Frankreich)
seit 2001 Honorarprofessorin für Organisationsentwicklung und interkulturelles Management im Bereich Public Health der Technischen Universität Berlin
1995-2002 Programmleitung Organisationslernen in der Abteilung „Organisation und Technikgenese“
1992-1995 Direktorin des Ashridge International Institute for Organizational Change, Archamps (Frankreich)
1991 Dr. phil. Technische Universität Berlin
Ausgewählte Publikationen
Meinolf Dierkes/Berthoin Antal, Ariane/Child, John /Nonaka, Ikujiro (eds.) (2001): Handbook of Organizational Learning and Knowledge. Oxford: Oxford University Press.