Dr. Julia Schmid

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Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Ehemalige Mitarbeiterin der Abteilung
Verhalten auf Märkten

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Forschungsthemen

Entscheidungsverhalten und strategische Interaktion
Experimentelle Wirtschaftsforschung | Personalökonomik

Ausgewählte Publikationen

Wzbaktiv
Hüber, Frank/Schmid, Julia (2010): "Verzerrter Rückspiegel. Experimente zeigen: Im Nachhinein neigen wir dazu, es schon immer gewusst zu haben". In: WZB-Mitteilungen, H. 130, S. 33-35.
Kragl, Jenny/Schmid, Julia (2009): "The Impact of Envy on Relational Employment Contracts". In: Journal of Economic Behavior & Organization, Vol. 72, No. 2, S. 766-779.
Fehr, Dietmar/Schmid, Julia (2010): Exclusion in the All-pay Auction. An Experimental Investigation. WZB Discussion Paper SP II 2010-04. Berlin: WZB.
Grebe, Tim/Schmid, Julia/Stiehler, Andreas (2008): "Do Individuals Recognize Cascade Behavior of Others? An Experimental Study". In: Journal of Economic Psychology, Vol. 2, No. 29, S. 197-209.
Schmid, Julia./Fehr, Dietmar (2010): "Die Angst des Superstars vor der Niederlage. Experimente zeigen: Der Champion gibt auch bei schwacher Konkurrenz alles". In: WZB-Mitteilungen, H. 128, S. 21-23.
Schmid, Julia (2011): Envy, Regret, and Reciprocity in Strategic Multiple Agent Settings. Dissertation Technische Universität Berlin. Berlin: Technische Universität, IX, 99 S.
Projekte

Brückenprojekt BP I-II

"Rekrutierungsverhalten von Arbeitgebern"

mit Paula Protsch, Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt, und Heike Solga (AAM) und Dorothea Kübler (VAM)