Dr. Susanne Veit

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Susanne Veit

Kontakt

fax
+49 30 25491 452
susanne.veit [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Raum
B 416
Gastwissenschaftlerin der Abteilung

Forschungsthemen

Sozialpsychologie | Migration, Integration und interkulturelle Konflikte | Ethno-kulturelle Vielfalt | Intergruppenkontakt | Vertrauen und Kooperation | Arbeitsmarktdiskriminierung | Rechtspopulismus und Fremdenfeindlichkeit | (Feld-)Experimente

Lebenslauf

seit 2020 DeZIM-Institut  (https://www.dezim-institut.de/das-dezim-institut/)
Co-Leitung des Cluster "Daten-Methoden-Monitoring"
Leitung des DeZIM.Lab

seit 2017 Leitung des WZB Brückenprojekts "Gegen Oben, Gegen Andere" (gemeinsam mit Heiko Giebler)
Doktorandin: Magdalena Hirsch

seit 2016 Leitung des Themenbereichs "Migration und Gute Arbeit" im Promotionskolleg "Gute Arbeit"
Doktorandinnen: Esther Kroll, Franziska Kößler

seit 2009 WZB: Abteilung Migration, Integration, Transnationalisierung

2008 FU Berlin: Lehrstuhl für Schulpädagogik und Schulentwicklungsforschung

2007 – 2008 Universität Potsdam: Wissenschaftliche Hilfskraft an der Psychologisch-psychotherapeutische Ambulanz

Ausbildung

 

2014 Promotion in Psychologie (FU Berlin, "summa cum laude") Titel der Dissertation: "Ethnic Diversity and Cooperation: Causality, Linking Mechanisms, and Contexts"
Gutachter: Bettina Hannover (FU Berlin) & Ruud Koopmans (WZB, HU Berlin)

2007 Diplom in Psychologie (Universität Potsdam, "mit Auszeichnung") Titel der Diplomarbeit: "Duale Identität - Ausweg oder Irrweg? Ein Modellvergleich am Beispiel der Volksgruppe der Bosniaken in Bosnien und Herzegowina"
Betreuerin: Babara Krahé (Universität Potsdam)

Studium der Psychologie an der Friedrich Schiller Universität Jena, der Universidad Complutense de Madrid und der Universität Potsdam

Aktuelle Publikationen

* Alphabetische Sortierung, geteilte Erstautorenschaft

Veit, S., Arnu, H., Di Stasio, V.,Yemane, R. & Coender, M. (forthcoming). The Big Twoin hiring discrimination: Evidence from a cross-national field experiment.Personalityand Social Psychology Bulletin.

Hirsch, M., Fritsche, I. & Veit, S. (forthcoming). Blaming immigrants to enhance control: Exploring the control-bolstering functions of causal attribution, ingroup identification and hierarchy enhancement. Journal of Theoretical Social Psychology.

Giebler, H., Hirsch, M., Schürmann, B. & Veit, S. (2020). Discontent with what? Linking self-centered and society-centered discontent to populist party support. Political Studies.DOI: doi.org/10.1177/0032321720932115*

Veit, S. (2020). Feldexperimentelle Forschung zu ethnischer Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: „Alle sind gleich, aber manche sind gleicher“.In P.Genkova, T. Ringeisen und F.T. Leong(Eds.) Handbuch Stress und Kultur. Heidelberg: Springer.DOI: 10.1007/978-3-658-27825-0_25-1

Kotzur, P.F., Veit, S., Namyslo, A., Holthausen, M.-A., Wagner, U., & Yemane, R. (2020). Society thinks they are cold and/or incompetent, but I do not: Stereotype contentratings depend on instructions and the social groups location in the stereotype contentspace. British Journal of Social Psychology. DOI: 10.1111/bjso.12375

Veit, S., & Yemane, R. (2020). Judging Without Knowing: How people evaluate others based on phenotype and country of originTechnical Report. WZB Discussion Paper, SP VI 2020-101.Berlin: WZB

Projekte

Soziale Kohäsion in Krisenzeiten -Die Corona-Pandemie und anti-asiatischer Rassismus in Deutschland
Forschende: C
hristoph Ngyuen (FU), Sabrina Mayer, Ralf Wölfer & Susanne Veit (jeweils DEZIM-Institut), Kimiko Suda (HU),
Dauer: 2020
Förderung: B
erlin University Alliance (BUA): Grand Challenges (am DeZIM-Institut)

… aber türkische Frauen sind ganz anders. Ethnische und rassistische Stereotypen aus einer geschlechtsspezifischen und länderübergreifenden Perspektive
Forschende: Valentina di Stasio (Universität Utrecht), 
Susanne Veit
Dauer: 2020
Förderung: BMFSFJ (am DeZIM-Institut)

Solidarität mit allen? Intergruppales Hilfeverhalten in Zeiten von Corona
Forschende: Ruta Yemane, Susanne Veit, Ralf Wölfer, Hannah Arnu, Lara Aithal (jeweils DeZIM-Institut), Jonas Rees (Universität Bielefeld)
Dauer: 2020
Förderung: BMFSFJ (am DeZIM-Institut)

Erstellung von Online Tools zur Messung impliziter Einstellungen und Verhalten
Forschende: Susanne Veit& Sabrina Mayer (DeZIM-Institut), Iniobong Essien (Feruniversität Hagen)
Dauer: 2020
Förderung:
BMFSFJ (am DeZIM-Institut)

Inequalities in Health Care Access
Forschende:  Jan Paul Heisig, Jianghong Li, Dr. Susanne Veit, Ruta Yemane
Lauftzeit: 2020
Förderung: seed money - WZB /
BMFSFJ - DeZIM-Institut

DIR – "Gegen Oben, gegen Andere: Quellen von Demokratiekritik, Immigrationskritik und Rechtspopulismus"
Brückenprojekt zwischen MIT (Prof. Dr. Ruud Koopmans) & DD (Prof. Dr. Wolfgang Merkel)
Leitung: Dr. Heiko Giebler, Dr. Susanne Veit
Mitarbeiter/innen: Benjamin Schürmann, Magdalena Hirsch
Laufzeit: 2017 - 2020
Förderung: WZB

Promotionskolleg „Gute Arbeit“: Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen
Leitung: Jutta Allmendinger, Martin Ehlert, Lena Hipp, Martin Krzywdzinski, Susanne Veit, Sigurt Vitolis
Laufzeit: 2016 - 2019
Förderung: Hans Böckler Stiftung

Ethnic Diversity and Cooperation. Causality, Linking Mechanisms, and Context (Dissertationsprojekt, FU Berlin)
Betreuer: Bettina Hannover (FU Berlin), Ruud Koopmans (WZB)
Dauer: 2010 - 2014

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Susanne Veit

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Junge Wissenschaft trifft Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier

Donnerstag, 14. März 2019
Eine Veranstaltung im Rahmen des 50-jährigen Jubiläums des WZB
Es diskutierten Frank-Walter Steinmeier, Seongcheol Kim, Susanne Veit und Thorsten Thiel über Populismus.
Begrüßung und Moderation: Jutta Allmendinger, Präsidentin des WZB.
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